01.NET工程师

岗位要求

1、专职从事asp.net开发工作至少一年以上,熟悉三层结构,熟悉tfs,熟悉sqlserver(专业基础扎实应届生可以考虑);
2、具有良好的沟通和理解能力;
3、了解软件开发流程、规范和标准,有序编制和管理开发文档,独立开发完成分配的功能模块;
4、读懂、理解现有代码的运行机制,独立维护升级现有的项目;
5、熟悉设计模式,高效率高质量完成分配的任务,优化执行代码,提高执行效率;
6、熟悉企业级应用开发技术及项目开发经验,具备较强的解决问题的能力,具有技术创新能力;
7、具备参与项目需求调研,进行需求分析、技术分析设计、系统架构设计、功能合理划分的能力;
8、系统架构设计上要有前瞻性及扩展性,为后续升级和扩展提供方便。

岗位职责

1、负责企业内部应用系统的需求分析,程序开发和维护等工作;
2、负责应用系统功能模块代码的编写、测试等工作;
3、完成领导交办的其他工作。

02iOS工程师

岗位要求

1、两年及以上iOS项目开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、 精通Swift语言;熟悉C/C++语言者优先考虑;
3、 熟悉iOS框架以及各种特性,深刻理解常用设计模式;
4、精通iOS UI布局开发,动画开发,以及多线程开发;
5、具有一定网络编程经验,熟悉基于http、socket的网络编程方法;
6、有较好的学习能力和沟通能力,有创新能力和责任感,对移动端产品有浓厚的兴趣;
7、有大型app项目经验者优先,有跨端技术开发经验优先。

岗位职责

1、负责iOS客户端产品的开发和维护;
2、与团队成员进行有效沟通,进行技术风险评估,项目时间评估。

03Android工程师

岗位要求

1、2年以上android项目研发经验,熟练使用AndroidStudio,熟悉Android工作机制,了解Android不同版本的系统特点并友好解决兼容性问题,能够解决Android不同版本的适配问题;
2、熟悉JAVA开发语言;
3、责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力;
4、优先熟悉Android性能优化、跨版本兼容,有多个成熟产品的独立开发经验。

岗位职责

1、负责android端的项目研发工作;
2、负责android端开发框架的优化和新技术的研究;
3、 持续优化前端体验和响应速度,并保持良好兼容性和易用性;
4、参与产品的各类评审会议;
5、 移动app软件系统前端的详细设计和编码实现,确保安全、质量和性能;
6、 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷。

04前端工程师

岗位要求

1、熟练使用photoshop,flash,dreamweaver等软件进行界面设计及后期的效果图切割(专业基础扎实应届生可以考虑);
2、了解html语法,精通div+css布局;
3、具有良好的美术功底和平面设计创意能力,对色调的搭配有一定功底;
4、熟悉多种浏览器兼容性调度,熟悉jquery。

岗位职责

1、按公司需求,在页面设计方面给于专业的意见,并进行美工设计;
2、负责网站整体网格设计,并进行页面的切割,采用DIV+CSS。

05UI/UE设计师

岗位要求

1、熟练使用photoshop,dreamweaver等软件进行界面设计及后期的效果图切割(专业基础扎实应届生可以考虑);
2、了解html语法,精通div+css布局;
3、具有良好的美术功底和平面设计创意能力,对色调的搭配有一定功底;
4、熟悉多种浏览器兼容性调度,熟悉jquery。

岗位职责

1、按公司需求,在页面设计方面给于专业的意见,并进行美工设计;
2、负责网站整体网格设计,并进行页面的切割,采用DIV+CSS;

06测试工程师

岗位要求

1、熟悉软件开发流程,1-2年测试经验(专业基础扎实应届生可以考虑);
2、熟悉软件产品的测试原理、软件测试流程、能利用TD、TFS等对BUG进行缺陷管理和跟踪,根据要求进行回归测试;
3、熟悉掌握LoadRunner等性能测试工具,能够根据实际情况编辑脚本设计测试场景,对性能结果分析有一定的研究;
4、熟悉SQL、Server或Oracle数据库,熟练常用的SQL语句;
5、具有良好的阐述能力与沟通能力,能与团队成员进行良好的沟通;
6、有移动互联网、移动应用的测试经验优先,有再学习习惯与欲望。

岗位职责

1、负责项目组软件产品的测试;
2、搭建测试环境,制定测试计划,规划测试方案,编写测试用例,测试执行提交BUG单,总结测试报告;
3、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量;
4、协助编写软件产品的安装说明、操作手册等文档。

07行政文员

岗位要求

1、中专以上学历,能熟练应用办公软件。

岗位职责

1、负责前台行政接待及办公办公环境的维护;
2、负责办公用品及其它办公室必需品的采购、分发和管理;
3、根据集团发展需要,不断拓展新的招聘渠道,协助完成招聘、面试工作;
4、协助建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,协助制定和完善人力资源管理制度;
5、办理员工入职、离职、调任、升职等人事变动手续;
6、协助做好员工档案信息的管理工作;
7、完成上级交办的人事类、后勤类和文书类工作。

08销售代表

岗位要求

1、学历不限;
2、有销售经验优先;
3、熟练使用办公软件,具备一定的网络知识;
4、形象气质佳、表达能力好,具备良好的服务意识。

岗位职责

1、将云海公司的产品推荐给企事业客户;
2、约访有意向客户,代表公司洽谈办理合同手续;
3、定期对客户进行回访,跟进售后服务,维护好客情关系。

message

在线留言

GET IN TOUCH

联系我们

公司地址
技术专线

服务热线

客服微信

互联网项目高端定制

高端网站建设

移动应用开发

微信应用开发

电商与平台开发

联系服务顾问,为您提供专业的策略与建议~